虽然李楚觉得自己来做这个招聘,完全可以做到,但是洪泽还是有些担心,所以也全程跟着了,主要问题是李楚在问,洪泽只问一些专业性上的问题,或者说在问一些能否贴合自己工作状态的问题。
    跟任斌合作过,洪泽深切明白,一个好的摄影师,一个好的团队,一个能理解他想法的团队,是多么重要。
    甚至,技术都是次要的,主要得合得来。
    组建团队,洪泽首先招聘的是制片人。
    这个位置是很慎重的,制片人统筹整个剧组,按照道理来说,洪泽就算当导演,也得受制片人管辖。
    一般来说,制片人都是投资方来做的。
    洪泽的微电影《被驯服的象》也是洪泽来当制片人。
    只是,洪泽到底不是专业的制片人,一些操作上的东西都很不熟悉,需要一个专业的制片人来给他统筹剧组。
    在洪泽的团队里当制片人,基本都是当大管家,不会让制片人管他怎么拍摄。
    这跟好莱坞那边的制度不一样。
    好莱坞的作品以制片人为主,导演都没有剪辑权,最后电影呈现出什么样,基本都是制片人说了算。
    所以看好莱坞的影片,在看导演是谁的情况下,也得看制片人是谁。
    看得多了就会发现,有些影片节奏相似的原因,就是因为制片人是同一个。
    中国这边一般都是导演说了算,看影片,就看导演是谁就差不多了,风格会相似的很。
    招聘制片人的工作,进行的很不顺利。
    这是对配合度要求最高的一个职位,跟洪泽但凡有一丁点的异议,也会在拍摄过程中造成很大影响。
    也是洪泽最慎重的,因此招聘很不顺利。
    好的制片人,不缺工作。
    一般的制片人来,洪泽看不上。
    于是,三天的照片,其他职位有部分招齐了,但制片人和副导演位置,都还空着。
    洪泽急缺,但宁缺毋滥。
    第四天,洪泽没有坐在这边招聘,而是约盖莎莎出来吃顿饭,聊一聊《仙剑奇侠传》的事情。
    盖莎莎应约而来,不过却不是自己来的,而是带了一个很斯文戴着眼镜的男人,两人一起过来。
    见了面,盖莎莎给洪泽介绍道:“这是季东海,季秋导演的儿子,我的男朋友。”
    大大方方,敞敞亮亮,给洪泽介绍。
    洪泽脑海里一瞬间过了很多想法,