半晌之后开了口。
高泓瞅了他一眼没吱声。
“年轻人有冲劲,但有时候却是因无知而无畏。”张助理听出了秦松的态度,立刻在旁边附和了几句。
“足球圈我不是很懂啊,但若是在我们学术界,一个不错的博士生,以第一作者发过几篇sci,因此有一个还可以的大学聘请去做助理教授,跳过了一般要熬几年博士后这个阶段……结果这博士说我可不想只是做一个助理教授,你得给我一个实验室,给我经费,我做实验室主任,做出的成果给学校分三成……这样的人会有人用?”秦松一位在大学里工作的朋友也开了口,向旁边的人打了个比喻。
“年轻人都想自己当老板,不想在别人手底下打工,我年轻的时候也是这样,可以理解。到了社会上,碰了一鼻子灰,碰了一头的血,才终于明白有些事情不是想象的那么简单。”秦松又开了口。
“秦老板最近生意不顺吧?”高泓沉默了好一会儿才又开了口。
“哦?”秦松皱起了眉头。
“我过来之前,也打听过一些秦老板的事情,知道秦老板以前做的是什么生意,现在改行在足球圈,想做出些名气来。但投资足球是个很长期难短期内营利的项目,秦老板不得已,想赌一把,花大价钱把黄斌请了过去,结果请了个眼高手低的外行,这笔投资算是彻底砸了,就算黄斌摔断了腿也赚不回来。”
“今天秦老板找我过来,我看到了秦老板的诚意,也想给秦老板一个赚钱的机会,一个可能赚大钱,而且扬名立万的机会。但秦老板既然不相信我说的话,也不相信我的能力,再谈下去也没什么意思了。这是今晚的饭钱,以后有缘再见。”高泓取出五百块钱放在桌子上,站起身准备要离开了。
恃才傲物之人,适当时候就要有恃才傲物的表现。
特别是和这种急需人才的老板打交道,一定不能放低了身价。
不能让老板觉得是他要找一份工作,而要让老板觉得自己确实需要这个人才,以为自己寻到了宝。
当然,前提条件是看人下菜,别演得太过了,以免被打断腿。