可不敢乱说！当心被听到，关禁闭！”

但是，有头脑的人，又提出了个很头痛的问题，“我们兵变，针对谁呀？”

这个，这个，还真是个问题。凡事行动，都包括两部分，干什么？怎么干？这第一个问题我们就不好回答，我们要干什么？

绑票将军？兄弟们，我真的比较怂，咱不能那条死的快往哪条上靠。不抓将军，那我们干啥？怎么叫兵变？

挠头，挠头。“要不我们针对参谋？”，有人提议。

“你这不对呀！参谋只是制定计划，最终决定权在将军！你针对参谋，这就好比食堂做的饭难吃，你把清洁工骂一顿，好像不大对劲儿呀！”

讨论来，讨论去，大家得出的结论是，负责的不敢惹，敢惹的不负责！这怎么办呢？首先我们就不知道干什么，其次，我们也不知道怎么干！

最后，有人提议了，“兄弟们，我们还是针对参谋们吧！针对将军，我看不行！我们搞不定”。

“好好好，就听你的！”，管他清洁工，送水工，找个人出出气是真的。

“我们要求啥？”

“我们要求换参谋长！我估计参谋长给将军送过礼，自以为后台硬，所以才敢这么折腾我们”

大家那是义愤填膺呀，“说的对”，“有道理”，“我说参谋长跟将军关系那么好，肯定是送礼了！”

“对对，今天我们就教训一下参谋长！”

第一步，干什么知道了，要教训参谋长！可是怎么干呢？

“兄弟们，我们要求换参谋长，我们把文件准备好，给将军签字儿！将军看了内容，肯定不同意，那我们就把将军抓起来，关禁闭，直到他签字儿，你们看怎么样？”

“我说诸位，我们要扣押将军，可要做充足的准备呀，将军的卫队就五百多人！”

“哎，卫队不足畏惧。将军新来的，卫队长跟我们多熟悉。我不信他能站在将军一边儿！我们只要带一个营的人，悄悄把将军办公室包围，外面做好接应就行了！”