能力都不重要。因为你不是超人,就算你有某一方面的技术,其他方面是不是还是要找人帮你?既然你能找到人帮你某一方面,你自己会的技术是不是也能找人帮你?
你要做的事儿越复杂,完成这件事儿需要的技能越多,你自己的技能反倒更不重要。如果你想当工程师,研究一门技术还是有必要的。如果你想当老板,有一门技术就十分的没有必要了。
要当老板,最重要的是找到能合作的人。用这些能合作的人的能力,补足自己短板,这才是当老板的思路。不过当老板,也不知是光鲜,也像基金经理一样,也有挨打的时候。为了接单,必须把客户陪好,联邦内变态的客户还比较多,各种要求都有!
“来,兄弟,哥最近气不顺,你到大街上,见人就骂!马骂一个人给你一百万的订单!”。为啥不是打人?兄弟,骂人,人家顶多觉得你无聊,不理你,走了。如果打人,人家肯定报警呀,暴力犯罪是重罪!肯定关起来,我接单有啥用?
这个,这个,哎,当老板,内心就要无底线,什么礼义廉耻,先放放,哥今天就无底线一把了。没办法,今天这单子接不成,公司就要破产了。还三个月工资没发呢,办公室的物业费也没交。在不开单,员工能把我吃了。
老板,发疯了一样,到街上,见人就骂!结果被一群人围着反骂!老板最后被骂的蹲在了地上。客户,看着十分高兴。呵呵呵,终于出气了。“好吧,单子我签了!我数数多少人围着你骂!”
“呀呵,十五六个,兄弟你真有种!”,客户,大笔一挥,单子签了,一千六百万。行了兄弟们还能坚持一会儿。再一看详细条款,坏了,先做后付钱,工期一个月,做不完合同自动撤销。
哎,命太苦了,回去赶紧组织员工们加班。可是您都欠了三个月工钱了,还想让人家加班,真的要看看您的忽悠能力了!