第六一六章 人马到齐(1 / 2)

而原来没有读大学的早已经在三叶的手底下干很久了,不过也有不少后来自己创业的,或者家里有资本,直接去创业的。

而禾阅还在,三叶想要原来的人员信息还是很容易的,从中挑出今年毕业的毕业生,外语专业的,直接问人家愿不愿意过来。

要说做生不如做熟这句话在哪里都适用,三叶问的这些人也都有跟三叶有过合作,一听说三叶这边缺人都挺乐意过来的,更夸张的是有两个刚刚找到外企工作的,竟然直接辞职就过来了,弄的三叶哭笑不得,不过还是挺感动的,像这样的,不管工作能力如何,可作为三叶手底下的员工来说,对企业的忠诚度肯定是够的。

其实来三叶这边有个好处就是最起码离家近,这也是那两个找到工作还辞职过来的原因之一。

因为找到了工作,说快也快,说慢也慢,快的第二天就能过来报道了,慢的要一个礼拜才能收拾好来报道,好在这会儿也不是什么坐车高峰期,车票什么的也还好订。

而有了这些人,三叶跟陈玉是大大的松了口气,首先人员是值得信任的,其次人一多,他们的工作量就大大的减少。

因为也没什么时间给他们做培训,所以这些人是一边赶鸭子上架,一边现学,主要还是要开拓渠道。

别说,来的人还挺齐的,其中有两个是学俄语的,五个英语,一个日语,一个意大利语,一个德语,一个法语;这阵容也是不小,非常够了。

这些人当初能够勤工俭学挣钱,就知道是懂得刻苦的人,所以在学习的时候也很努力,成绩在班级里也是排在前列的。

有了这些人,三叶跟陈玉这两个业余的外语英语就可以下岗了,因为几乎都是在网上找客户,所以这些人相当于是客服的功能,这些专业的人一出手就是厉害,有客户询问,噼里啪啦的一阵键盘打字跟人就聊上了,及时看信息,及时回复,哪里像三叶跟陈玉偶尔还会碰上不会的单词,还要查一下字典,猜一下意思,多耽搁时间啊,人家一看你连英语都不熟悉,哪里敢跟你做买卖?

尤其是大家渐渐了解要售卖的商品以后,跟客户聊天聊得更欢快了!

然后三叶也可以去忙别的了,毕竟要成立外贸公司不是那么简单的事情,除了开发客户以外,还有很多的工作要做,比如说要商品,如果对方不满意这款,那他们也可以进行款式修改,设计出符合她们要求的款式,然后寄过去给对方看,或者是跟对方约定过来的时间等等。

而这些就要三叶去协调了,毕竟现在各方面都不齐,尤其是人手方面,所以什么都要靠三叶去衔接。

陈玉就更是解放出来,又接手了羽绒服厂。

而三叶这边还要去了解一番海关流程,毕竟外贸公司走的就是海关,肯定要打好关系,也是很忙。

然后还要真正的注册一个外贸公司,这才好出口交易,好在这方面范鸿雁是做熟的,直接交给他,很快公司就注册好了。

公司有了,相关的人手也要配备齐,外语人员自然是不需要了,但是还需要其他方面的人员,比如说负责协调的,调配的人手,还有统筹的,林晓燕是不行的,因为她没有系统的学过英语的话,对很多国外的事情了解的也不错,这种只能通过日积月累才可以,所以这家外贸公司目前只能让陈玉来接手,最起码在遇到一些问题需要决断的时间,陈玉才能根据国外的情况来判断决断。

外贸公司直接就设在了微笑小铺这边,就在微笑小铺办公楼的对面那一侧,为了感谢大家的支持,外贸公司的办公环境可是比微笑小铺好多了,里面装了空调,配备了一个茶水间,里面不但有饮料,还有一些蛋糕小点等等的东西,算是变相的福利吧,更不用说其他方面了,而吃饭方面就是微笑小铺的食堂了,享受跟其他人一样的餐卡;住宿方面也比网店强多了,