第2472章 徐梅(2 / 2)

,而徐梅又不敢轻易的改变现在产品的出厂报价,以及给业务员的提成标准,还有员工的薪资福利待遇,以至于这才短短两个多月,汽配厂原来储备的一百多万资金就已经快消耗殆尽。

而且这还是徐梅在减慢了对车用钢板弹簧和螺旋弹簧的持续研发,同时尽量压缩企业一些不必要的开支的基础上。

比如以前每年年末对养老院的慰问,对红十字会的捐款,以及企业过年张灯结彩,买几万块钱的鞭炮烟花助兴,——

愁的徐梅原来保养的很好的脸蛋上,增添了不少的皱纹,原来满头乌油油的黑发也出现了一些不和谐的白色。

可她也没脸给赵长安打电话求援,只能是在每天的晨报邮件中把公司的各项数据一一列出,希望赵长安能够看懂。

赵长安当然能够看得懂,别的不多看,只是看一段时间平均的资金消耗和盈利收入,就知道这家厂每个月都是十几万的亏损。

“私营企业最初的目的,就是获得利润,可以对其进行扶持帮助成长,可不可能把这个模式一直的持续下去。汽配厂建厂五年,之前太行生物也持续输血了五年,总公司可以再给你们一笔款子,可最终你们还是要实现自己的造血能力。”

赵长安没有和徐梅说什么废话,而是直奔主题:“汽配厂的情况我也多少了解一点,第一原材料采购价格过高,当然,你们用的都是宝钢的钢材,可为什么不能考虑一下牧野钢铁厂?你可以说牧野钢铁厂生产的弹簧钢的纯洁度和均匀性,表面缺陷和脱碳,力学性能,抗弹减性能,疲劳性能,热轧和冷拉工艺不稳定次品率高,主要用在一些不精细的粗糙微小型车辆上,可这一点并不是不能克服。

而且企业的产出和电耗之间的比值也一直过大,我找了国内一些汽车钢板弹簧和螺旋弹簧企业的能耗比,要比平均值高出5。这可是平均值,排除那些高能耗的企业,要比那些优秀的企业至少高出15!

还有就是业务员太多,提成高竞争小,容易滋生懒政,一招鲜吃遍天,不思进取。薪资的梯度差距太小,降低了员工的劳动积极性,公司不产生效益的岗位的人事臃肿,——”

在赵长安的评说里,徐梅这个洛邑企业界有名的知性美女企业家,女强人,不禁直冒冷汗。